وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الريادة الدائمة , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض والتواصل الجيد مع المتقدمين
- معرفة شاملة بعمليات التوظيف والموارد البشرية
- القدرة على تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- مهارات التوظيف والاختيار الفعالة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف للإدارة العليا
- متابعة المتقدمين وضمان تجربة إيجابية لهم
- تنظيم الفعاليات لجذب المواهب الجديدة
- تحسين إجراءات التوظيف بناءً على الملاحظات المستلمة
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة

وظائف مدير توظيف في شركة التدريب بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة