وظائف HR
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القمة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12050 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلام شركة القمة حول توفير فرصة شغل مميزة للانضمام إلى فريق العمل إذا أنت تسعى عن تحديات مبتكرة وترغب الوظيفة داخل محیط متغيرة لذلك نبحث في مسمى مسؤول موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل القاهرة.نحن نرى بأهمية الابتكار والتفاني داخل الوظيفة ونعمل لجلب الأشخاص الذين يمتازون القدرات والقدرات اللازمة للتميز في هذا الدور إذا إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة كثيرة في التقدم والنمو المهني لذا نتمنى أن نستقبل عنك
تحوي المهام المرتبطة:
- القيام الأنشطة اليومية بدقة وفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق المقاصد المقررة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.
المؤهلات الضرورية:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص ذي الصلة
- قدرات اتصال ممتازة ومقدرة على في في ظل الضغط.
- تجربة قديمة في مجال الشغل.
عندما كنت مهتمًا بالالتحاق في طاقمنا يرجى تسليم السيرة الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للنظر.
لا تغفل تلك الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
المهام:
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
القدرات المطلوبة
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
وظائف HR بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف IT (موظف IT) - وظائف it
- وظائف stc (موظف stc) - stc مطلوب موظفين
- وظائف cib (موظف cib) - وظائف وظائف cib
- وظائف HSE (أخصائي صحة وسلامة بيئية) - HSE
- وظائف stc (موظف مبيعات) - وظائف stc
- وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات (موظف تكنولوجيا معلومات) - مساحة