مطلوب مسؤول تنمية موارد مالية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول تنمية موارد مالية |
اسم المعلن | شركة النمو |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14310 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مسؤول تنمية موارد مالية للعمل بمدينة القاهرة.اعلنت النمو عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مسؤول تنمية موارد مالية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التخطيط- التحليل المالي
- التفاوض
- القيادة
- جمع التبرعات
المهام:
- مراجعة الأهداف- جمع التبرعات
- التعاون مع الفرق المختلفة
- إعداد الخطط المالية
- متابعة الميزانيات
الانشطة الوظيفية
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
القدرات المطلوبة
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر
مطلوب مسؤول تنمية موارد مالية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مساعد مسؤول الموارد البشرية (مساعد مسؤول الموارد البشرية) - وظائف مساعد مسؤول الموارد البشرية لدى
- مطلوب مندوب خدمة ميدانية (مندوب خدمة ميدانية) - مندوب الخدمة الميدانية الثالث لدى شركة هاليبرتون
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- مطلوب مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Gesitonnaire RH
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux
- مطلوب مسؤول تجاري (مسؤول تجاري) - وزير التجارة القطري السابق